採用代行パッケージ導入から採用フロー

採用代行パッケージ(まるっと委託)で採用サポートをする場合下図のようになります。

採用代行サービスの流れ
ヒアリング・ご提案・契約・運用開始  採用計画の作成・求人方法の選定
必要人員と予算をお伺いさせて頂きます。パッケージプランのコース(期間)を決めて頂きます。 開始までの1から2週間程度
WEB求人媒体の作成・会社紹介の原稿作成・応募受付
作成した採用計画を基に、弊社運営のWEB媒体に掲載、欲しい人物像に向けた原稿作成を行います。SNS対応
応募者対応・一時面談・選考
応募申し込み窓口、エントリー者連絡・質問対応、履歴書・職務経歴書受付、面接調整、結果連絡、エントリー者データベース作成
クライアント様二次面接設定
貴社の採用基準による選定(書類選考・二次面接設定・適性検査実施など)正社員(中途・新卒)、契約社員、パート・アルバイト
入社の手続き・内定者フォロー
内定辞退を防ぐためにアフターフォローと細かい日程調整などのサポートをします。応募者に寄り添った対応で不安点を解消し、応募者と企業様の橋渡し役をしていきます。
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